HR: de katalysator en facilitator van innovatie en ondernemerschap op de werkvloer
Organisaties krijgen o.a. te maken met technologische innovaties, platformeconomieën, politieke, demografische en sociaal maatschappelijke veranderingen, flexibilisering van en ongelijkheid binnen de arbeidsmarkt. Om voldoende aansluiting met de markt te behouden worden decentralisering, wendbaarheid, innovatie en aanpassingsvermogen steeds belangrijkere eisen.